1 記憶たどり。 ★ :2019/04/13(土) 15:48:55.84

http://news.livedoor.com/article/detail/16310182/

残念ながら世の中にはまだ「それ、いる?」と言いたくなるような、仕事ですらない無駄な作業を強いる企業がある。
たとえば毎朝社訓を大声で言うだの、重役からのビデオレターが届いてそれで感想文を書けだの。「うるせえ給料上げろ!」である。

こういう、お金に直結しないムダなことをやっている会社って、他にも問題を抱えていることが多いんじゃないだろうか。
少なくとも僕が知っているそうした会社は、ネットでも名指しでブラックと批判されている。

さて、新年度だ。今年も多くの若者が期待と不安を抱えて新社会人になったけど、ネットを覗けば早くも理不尽な状況に心を折られそうな人がいた。


「やっと休日来たのにこんなん書かされてクソだるいやん法律上はあかんのやで」

今月6日、おーぷん2ちゃんねるに「ワイ新入社員、大手に就職したのに少しブラックで泣く」というスレッドが立っていた。スレ主はこう書いている。

「研修中の反省だとか気付いたことをレポートにしろとか、社長の話を聞くから聞きたいことを休みの日に質問を考えろとか言われた」

その上で「これが普通のことなのか」と疑問を抱いているようだ。休日に会社の課題をやらせるとなると、それは労働時間になるわけで、
労務管理的には問題がありそうだ。スレ主も「やっと休日来たのにこんなん書かされてクソだるいやん法律上はあかんのやで」と書いている。

スレ主は他にもこう書き込んでいる。

「研修中のグループディスカッションの振り返りを5時間もして発言したやつの言うことうんうん頷いてて草生える。
もっと生産性あることできるんじゃないんか」

なんかどっかのセミナーの互助グループみたいなことやってるなぁ、といった感じだ。

「超ヤバかったら辞めるけど、まだその域ではない」と粘るスレ主だが……

スレッドのタイトルには「少しブラック」とあるが、大手企業でもホワイトとは限らない、というのが日本の現状なのだ。

ちょっと前まで大学でのんびり楽しく生きてきたような子が、新年度に入ってすぐこんな有様だ。にも関わらず彼は
「転職の準備だな」という意見に対して「超ヤバかったら辞めるけど、まだその域ではない」と返している。

そうかなぁ。動くなら早いほうがいいような気はするし、こういう「うちはまだマシなほう」って、死相が出てるブラック奴隷さんたちが
みんな言ってるセリフなんだよなぁ……。

ところで、スレッドにはこのような会社の無意味としか思えないイベントに対して「小学校の帰りの会」という指摘を見ることができた。
まさにその通りである。生産性は皆無だ。

もちろん、目の前のちょっとした理不尽に過剰なアレルギーを持つのは良くない。でも少なくとも僕なら、社長への質問を
休日に考えるように指示する職場なんて、まともじゃないだろう。

※以下、全文はソースで

前スレ
http://asahi./test/read.cgi/newsplus/1555129870/
1が建った時刻:2019/04/13(土) 10:03:47.45





19 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:55:52.80

>>1 そんなの一切やる必要なし。


100 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:04:01.14

>>1
読書感想文程度なんだから
適当にかけよwwwwwww


2 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:50:41.45

残念ながら世の中にはまだ「それ、いる?」と言いたくなるような、仕事ですらない無駄な作業を強いる企業がある。


3 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:51:13.25

生産性皆無でも給料が出る会社は
利益が出る仕組みがあって、しっかりしているホワイト企業でしょ


5 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:51:38.14

>>3
一概には言い切れん


25 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:56:41.80

>>3
投資家をだまして増資した金で、笑いながら赤字垂れ流してるだけという会社もある


6 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:51:43.86

少しブラホックだったのか。


18 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:55:52.33

>>6
体にあったサイズをつけてくれる人のホックならいいだろうけど
頑なに自分の体型を認めずスリムなサイズを無理矢理つけている人のホックだと
今にも千切れそうで凄くキツいと思う


7 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:51:52.22

ゾンビのような顔で毎日働いてるくせに、生産性はラティーノ以下(笑)


10 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:53:25.03

今のガキって自分がやりたくない事やらされた=ブラック企業だ!とか本気で思ってそうで怖いわ


15 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:55:02.21

>>10
いや、これに関しては明らかに無意味なことやらされてる
「研修の反省文」とか誰も、課題出してる本人すら意義感じてないだろ


28 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:56:53.37

>>15
企業や業務や研修内容によって変わってくるからな
画一的な発想してもな


34 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:57:53.68

>>15
無意味かどうかを決めるのは雇用側が判断する事だろ
まして入社数週間の小僧がほざくなって話しだ


61 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:00:01.48

>>34 どう考えても無意味な時間外労働です。白紙で提出します。


47 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:58:53.15

>>10
今の学生は理不尽なことはやらされないからね
最近の話題だと校則とかも意味ないだろ!廃止しろってなってるだろ?
理不尽に耐えられないようにどんどんなってる


74 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:00:54.74

>>47
理不尽に耐えるメリットがないからね


79 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:01:15.95

>>10
人事の知り合いに聞くと、マジでそんな感じの奴も一定数居らしい。
下手すると親が苦情入れてくるとか。

最近の傾向としては、国公立卒は明らかに超早期退職が少ないので、
採用を増やそうとしている模様。


90 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:02:50.60

>>10
労働時間守れよブラック社蓄


17 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:55:46.47

働かせて頂いている
お金を頂いている


という意識が希薄すぎるんだよね
定年まで全てを企業と仕事に捧げる人間にならないとだめだよ


42 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:58:37.35

>>17
企業が是非働いて欲しいと内定を出しているわけだけど?


65 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:00:18.04

>>17
今は「顧客」に対してそう思う人が多い

「会社」に対して思う人は考えの古い老害世代だろうな
だから不正が横行してる


24 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:56:37.47

研修は企業の業績アップには直結してないんだから
反省文くらい黙ってやれよ
最近の大企業にはブラックが多いがそこはまた別の話だ
そこを間違えると甘ったれるなと世論が個人に向くぞ


57 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:59:31.74

>>24
反省文とか絶対やってられんわ
口頭で聞けよ答えてやるから


69 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:00:30.66

>>57
子供w


77 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:01:11.30

>>69
すまんな若僧で


93 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:03:17.84

>>77
若くて批判してんじゃない
精神が子供だって言ってる
早く大人になれ


95 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:03:46.07

>>93 やだね💢。


29 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:57:00.28

会社にたいして1円も利益貢献してないのに、会社は給与も与えて会社の金で色んな研修を受けさせている。それなのにブラックと言われたらたまらんな。


32 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:57:42.30

>>29
その理屈はおかしい


99 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:03:59.55

>>32
君の会社はそんな会社じゃなかったんだ。いい会社だったんだね。


56 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:59:25.04

>>29
研修時間外じゃん


30 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:57:20.16

俺、1年目は500時間、2年目以降も200時間ぐらいのサビ残だったけどな


46 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:58:51.83

>>30 そのうちまつりさんみたいになるぞ。


58 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:59:33.73

>>30
さすがにバカだろ


39 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:58:17.27

確かにくだらない研修もあるしそういうの肯定はしないけど入って早々に生産性のあることやらせろとかそれもアホかと思うよね。例えばいきなり現場放り込んで売上立ててこいとか言ったらそれもブラックだって言うんだろ。


63 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:00:06.15

>>39
現場で必要な知識を教え込むことをブラックとは言わないだろうよ

一通り教えたら、一定期間は無答責で現場に放り込むのもブラックとは言わないだろうよ


ちゃんと実利があるかどうか、ゆとりなりに考えてんだよ。


48 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:58:58.64

新人研修なんか新人のうちだけなのに
それが嫌なら辞めるしかないわ


82 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:01:27.46

>>48
そのうち嫌でも残業させられて先輩ってだけで容赦なく*だのなんだの言う*とも付き合っていかなきゃいけないのにな


94 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:03:31.88

>>82
そこももはや時代が違う
無理矢理残業させることに抵抗を生じる社会になってる


49 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:59:00.12

え?その程度の宿題で? え?


60 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:59:54.75

>>49
違法に程度も何もないよ?
知らなかった?
まだ脳みそ昭和?www


62 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:00:02.64

>>49
反省レポートが業務で休日中にやらせるなら
残業手当払えよカス


55 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 15:59:23.63

まあ確かにブラックってのはよくないよ。
俺の大学時代の同期でボート部の仲間だった奴がいて、証券会社に就職したんだが、
ノルマノルマでノルマ未達成なら上司に罵倒されまくるブラックだった。
ストレスでフィリピンパブの女に入れ込んで、騙されて会社のカネを横領して貢いだ。
それがばれて上司にまた罵倒されたんで、上司を殴っちまったんだなあ。
その後逃亡して、ボート部の部室で首吊って*でたよ。


76 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:01:08.02

>>55
その大学のボート部の学生にとっては超迷惑だな


87 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:02:29.12

>>55
なんか90年代のトレンディドラマ()にありそうな話だな()


72 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:00:50.95

社内恋愛する余裕はあるんだから平気だろ

どんだけメンタル*なんだよ


83 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:01:46.36

>>72 今は結婚する人も減っています。


73 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:00:51.71

新入社員が100億の商談に失敗したから新入社員を囲んで部署のみんなで土下座、殴る蹴る、
便器なめる、雑巾食うなどやりたい放題した
みんなを失望させたんだから制裁くわえて当たり前だよね


88 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:02:31.69

>>73
つまらん嘘を書くな
暇だからって


81 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:01:25.11

そりゃ衰退するわなw
過去の遺産がある今はまだいいけど
5年10年後の日本はオワコン


91 名無しさん@1周年 :2019/04/13(土) 16:02:55.70

>>81 今でもオワコンだが。